为精准研判当前就业形势，压实就业工作责任，补齐就业工作短板，全力冲刺2026届毕业生就业工作目标，5月26日，304am永利集团在6205会议室召开2026届毕业生就业创业工作推进会。学院领导、毕业班班主任、辅导员及就业专干参加会议。
会上，毕业班辅导员何小娅汇报2026届就业创业工作开展情况，通报当前毕业生整体就业率、学生求职进度、升学备考状态、未就业学生清单，介绍就业包干帮扶举措为学院统筹部署、精准施策提供了详实的数据支撑和工作依据。
学院党委副书记石红芳对下一阶段毕业生就业创业重点工作作系统部署，对标就业工作时序进度，细化各阶段攻坚任务。全面摸清毕业生就业底数，动态更新就业台账。持续拓宽就业渠道，精准开展岗位推送。坚持分类精准施策，针对求职择业、二战备考、考公考编等不同学生群体定制差异化帮扶方案。常态化开展求职反诈、境外就业风险警示，指导学生规范签约。严守安全稳定底线，重点关注学业困难、就业困难等特殊群体，防范化解各类风险隐患。
院长魏勇作总结讲话，要求全体就业工作人员必须进一步提高政治站位，深刻认识就业工作的极端重要性和现实紧迫性。要迅速行动、主动作为，抢抓学生离校前的关键窗口期，全面摸清未就业学生真实情况，精准对接学生需求，持续加大岗位推荐力度。要打破固有就业思维，拓宽就业认知，积极引导毕业生树立多元就业观，主动接纳灵活就业、自由职业等多元化就业渠道，全方位、多路径推动毕业生尽早就业、顺利就业。
（图/陈晓芳 文/文武）
（责任编辑/文武 初审/李哲君 复审/石红芳 终审/魏勇）
